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| 试论干部人才的成熟度与知名度及其关系 | |
| 引用本文： | 黄顺祥.试论干部人才的成熟度与知名度及其关系[J].社会科学研究,1991(5). |
| 作者姓名： | 黄顺祥 |
| 作者单位： | 四川万县地区盐务局 |
| 摘 要： | 任用干部是一个内容丰富,结构复杂,参变量多的多维系统工程,正确把握干部人才的成熟度和知名度及其相互关系对其具有重要的理论意义和实践意义。一心理学认为:“人的成熟是某些行为出现的必要条件”。成熟,《辞海》解释为“果实或谷实长到可以收获的程度”,比喻事物发展到有效果的阶段。《现代汉语词典》界定为“事物发展到完善的程度”。干 |
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