| 试论中国企业文化的构建 |
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| 引用本文： | 吕艺高. 试论中国企业文化的构建[J]. 江苏工业学院学报(社会科学版), 2009, 10(4): 42-45 |
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| 作者姓名： | 吕艺高 |
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| 作者单位： | 黎明大学人文社会科学系,福建泉州362000 |
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| 摘 要： | 企业文化是在一定的社会经济文化背景下形成的,是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想,是企业宝贵的、潜在的无形资产、精神财富。良好的企业文化是企业的灵魂,是企业生存和发展的源动力。作为一种新颖的管理模式,企业文化发挥了一般管理手段所起不到的作用。我国企业文化的建设经历了一个长足的发展过程,但仍然存在许多问题。构建我国的企业文化要做到：在借鉴西方企业文化的同时,注意与我国传统文化相结合,形成具有中国特色的企业文化;立足国情和企业实际,构建富有个性和不断创新的企业文化;重视企业家在企业文化形成过程中的关键性作用;建立和完善现代企业制度,明晰产权,最大限度地发挥＂人＂的作用。
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| 关 键 词： | 企业文化 现存问题 构建思路 |
On the Construction of China''s Corporate Culture |
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