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| 我国国有企业人力资源优化配置研究 | |
| 引用本文： | 王英韬.我国国有企业人力资源优化配置研究[J].青春岁月：学术版,2015(3):256. |
| 作者姓名： | 王英韬 |
| 作者单位： | 山东省德州生建机械有限责任公司 |
| 摘 要： | 企业人力资源在一定程度上是企业的无形财富,是企业发展壮大,增强竞争实力的核心因素。随着市场经济的发展,全球经济环境的变化,企业之间的竞争日益激烈,我国国企在人力资源管理方面仍有许多完善之处。本文通过分析我国国有企业人力资源配置的现状及问题,有探讨了国企人力资源优化配置实施具体措施。 |
| 关 键 词： | 国企 优化配置 战略规划 |
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