首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
基于价值链的企业绩效评价体系
引用本文:
刘静,康国卿.基于价值链的企业绩效评价体系[J].统计与决策,2006(15):159-160.
作者姓名:
刘静
康国卿
摘 要:
在工业社会向信息社会转变过程中,如何创造并保持竞争优势,影响着每个企业的生存与发展并因此日益成为每个企业关注的焦点.麦克尔·E·波特提出的价值链理论,为人们进行企业管理提供了一条新的路径,被认为是研究企业竞争优势的有效工具.
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号