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| 一问一答 | |
| 引用本文： | 杨学友.一问一答[J].职业,2011(31). |
| 作者姓名： | 杨学友 |
| 作者单位： | 锦州市人民检察院; |
| 摘 要： | 同意事后补签劳动合同,可否主张双倍工资?去年10月初,张先生被一家印染公司聘为技术员。与张先生一起被聘用的共有5人。上班的当日,公司就有言在先:劳动合同定于2011年1月中旬正式签订,此前这3个月属于临时工性质,不算工龄,如果不同意,公司将不予聘用。并拿出写有此项内容的意向书,让张先生等人签 |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动合同订立 劳动合同法 劳动者 公司 双倍工资 解除劳动合同 |
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