参加公选考试"三注重"

近年来,公开选拔领导干部作为干部人事制度改革的一项重要举措,已逐渐被推广应用,并在实践中产生了积极的效果。笔者曾多次参加多种职位的公开选拔,对笔试、面试等考试环节有些体会,写出来供大家参考。注重日常积累与临场发挥相结合笔试在公开选拔中虽只占综合分30%的比例,但这是第一道门,过不了这一关,那就什么都免谈。因此,对于应试者来说,笔试显得十分重要。注重积累。虽然有《考试大纲》、《试题荟萃》等参考资料作指导,但公开选拔时更多地是要考察应试者理论与实际相结合的能力。因此,对应试者来说,必须注重日常积累与考前必要的突击复…

Paying Attention to Three Aspects in the Examination of Open Selection