浅议领导者如何发现部属的潜能

及时发现部属的潜能,是领导者在调动部属积极性过程中必然会遇到的一个重要问题。潜能相对于显能来说,是属潜在的素质。在尚未与客观对象发生作用时,处于相对静止状态。因而不容易发现。但它一经作用于客观对象,就会表现得十分活跃,此时发现它就很容易。作为领导者要努力把握潜能的这一特性,积极创造有利于部属发挥潜能的动态机遇和条件,并从中对部属的潜能情况加以考察。