| 大学生自我管理能力培养模式创新 |
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| 引用本文： | 李新瑾. 大学生自我管理能力培养模式创新[J]. 广西青年干部学院学报, 2008, 18(6) |
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| 作者姓名： | 李新瑾 |
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| 作者单位： | 山东工商学院,山东,烟台,264005 |
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| 摘 要： | 培养大学生的自我管理能力是高校学生工作者的重要课题。自我管理分为个体取向和群体取向两种。个体取向的自我管理是指作为个体的人对自己进行管理;群体组织取向的自我管理是指群体组织对自身进行管理。个体的自我管理非常有助于群体组织的自我管理。群体取向的自我管理也会促进个体取向的自我管理,两者的联系非常紧密。班级管理委员会和对个人、宿舍、班级进行层层量化管理的管理体系,是大学生自我管理的具体形式。
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| 关 键 词： | 大学生 自我管理 班级管理委员会 量化管理 |
Training Self-management Skills of University Students:The Innovative Mode |
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| LI Xinjin. Training Self-management Skills of University Students:The Innovative Mode[J]. Journal of Guangxi Youth Leaders College(Journal of Guangxi Teenager's Research Association), 2008, 18(6) |
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| Authors: | LI Xinjin |
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| Affiliation: | LI Xin-jin(Sh,ong Institute of Business , Technology,Yantai 264005,China) |
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| Abstract: | Cultivating the self-management ability of the students is an important project for university staff of student affairs.Self-management is divided into 2 types as individual-orientation and collective-orientation: Individual-oriented self-management means that the individuals manage themselves,while collective-oriented self-management refers to the collective organizations regulating their own groups.The self-management of individuals contribute a lot to the collective organizations and vice versa,with very... |
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| Keywords: | university student self-managing class management committee quantitative management |
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