| "才"随市场走"官"往企业流--西峡县机关干部向企业流动的实践与思考 |
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| 引用本文： | 杨炳旭."才"随市场走"官"往企业流--西峡县机关干部向企业流动的实践与思考[J].领导科学,2005(18):26-27. |
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| 作者姓名： | 杨炳旭 |
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| 作者单位： | 中共河南西峡县委 |
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| 摘 要： | 自1998年以来,河南省西峡县委、县政府针对企业人才匮乏、党政机关人浮于事的实际,积极鼓励引导会策划、有技术、通法律、懂管理的机关干部到企业建功立业。截至目前,全县共有386名机关干部到企业创业发展,其中副科级以上干部54名。这一举措较好地解决了县域经济发展中“钱从哪里来”和县乡机构改革中“人往哪里去”的问题,既实现了人才资源的优化配置,又促进了县域经济的发展,产生了良好的经济效益和社会效益。一、主要类型西峡县机关干部向企业流动,主要有以下四种类型。辞职创业型。机关干部辞去公职创办私营企业。如县外贸局原职工李世…
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Talented Persons Follow the Market and Officials Flow towards the Enterprise |
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