| 试析科举制度与现代公务员考试视野下的中国“官本位”思想 |
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| 引用本文： | 孟凯.试析科举制度与现代公务员考试视野下的中国“官本位”思想[J].广州大学学报(社会科学版),2015,14(4). |
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| 作者姓名： | 孟凯 |
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| 作者单位： | 南京农业大学思政部,江苏南京,210095 |
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| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费人文社科研究基金资助课题(SK2014018)本文系南京农业大学党建与思想政治研究课题 |
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| 摘 要： | 近年来,“科举学”研究开始兴盛,研究者们对科举制度不再一味地批判,为科举正名者不在少数.重新审视科举制度时,应该看到它在中国历史上曾经起到某些促进作用,保证了中国文官体制的完整性、连续性,让国家机器可以正常运转;促进了中国教育事业的深入发展,自唐代以来几乎所有政治家、思想家、文学家皆出身科举.但科举制度也有明显的负面影响,其中最主要的影响就是以考试为主要形式的选官制度,促使中国形成了影响至今的、普遍的“官本位”心态.中国目前实行的公务员考试制度,又有反复传统“官本位”思想的趋势.
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| 关 键 词： | 科举制度 公务员考试 官本位 |
A Study on the Thought of Official Standard of China from the Imperial Examination System to the Civil Service System |
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| MENG Kai.A Study on the Thought of Official Standard of China from the Imperial Examination System to the Civil Service System[J].Journal of Guangzhou University(Social Science Edition),2015,14(4). |
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| Authors: | MENG Kai |
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