单位与职工未解除聘用关系就停发工资能行吗? |
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引用本文: | 唐晓春,沈晓林.单位与职工未解除聘用关系就停发工资能行吗?[J].人才瞭望,2003(8):42-43. |
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作者姓名: | 唐晓春 沈晓林 |
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摘 要: | 申请人张某,男,36岁,某市国际房地产开发有限公司(以下简称公司)职工(原副总经理),住某市某某花苑2—201室。2001年6月份张某被公司停发了工资,张某认为公司无故停发本人工资,据此,要求解除与公司的聘用关系,并要求公司按国家有关劳动法规进行补偿。申请人就此向人事争议仲裁委员会提出仲裁。
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关 键 词: | 用人单位 职工 劳动关系解除 劳动工资 劳动仲裁 中国 |
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