人力资源管理与企业竞争力——访中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授

曾湘泉1981年开始研究薪酬问题，他的第一篇学术论文题目就是“按劳分配中的工龄问题”。他说：“劳动经济与工资问题实在是与我们每个人的生活都有着极其密切的联系。然而国内这个领域的专家也实在是缺乏。”