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| 连锁业加盟商的培训:难点与对策:以杭州彩球坊贸易有限公司为例 | |
| 引用本文： | 李鹏程 ,文晓凤.连锁业加盟商的培训:难点与对策:以杭州彩球坊贸易有限公司为例[J].人才瞭望,2003(10). |
| 作者姓名： | 李鹏程 文晓凤 |
| 摘 要： | 案例阐述玩具礼品连锁企业最大的问题,是产品不能标准化,所以在对加盟商的培训过程中,就会出现不同于肯德基或者麦当劳等知名连锁企业的问题,一些具体的解决办法只能靠企业在管理实践中自己总结经验,或者借助外脑探索新模式。困难一:加盟店的企业文化不统一彩球坊的定位是具有高品位文化内涵、高鲜亮度形象、高质量产品的“三高”特色风格,但是因为地域不同所造成的文化差异,每个加盟商对时尚、梦想这些概念的理解必然受本土文化的影响,在商品的选择上,每一个加盟店,不可能跟总店完全一样。我们知道,连锁企业有一个最显著的特征:即不论何时… |
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