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| 名企是这样聘人的 | |
| 引用本文： | 庄峰,刘庆.名企是这样聘人的[J].人才瞭望,2003(11):34-35. |
| 作者姓名： | 庄峰 刘庆 |
| 摘 要： | 朗讯在中国共有员工3600人,1000人在朗讯的独资公司,剩下2600人分布在8个合资企业。朗讯是全球领先的通讯网络提供商,在中国不仅提供各种先进的通信基础设备,而且提供全方位的通信解决方案与服务。其在中国的业务每年以超过50%的速度增加。作为保持旺盛的技术创造能力的高科技企业,延揽到一流人才是发展的关键。而朗讯是通过何种手段保证这一目的的实现呢?记者请教了一位1999年进入贝尔实验室的老员工,他介绍说朗讯有一套专门的招聘制度。在中国,朗讯主要需要两类人才:一是技术研究开发人员,一是市场销售与行政人员。对于技术研究开发人员,… |
| 关 键 词： | 用人制度 朗讯科技公司 招聘制度 人力资源管理 |
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