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| 中国网通集团××通信公司的职务等级薪酬制 | |
| 引用本文： | 杨东风.中国网通集团××通信公司的职务等级薪酬制[J].人才瞭望,2003(10). |
| 作者姓名： | 杨东风 |
| 作者单位： | 全国政策科学研究会 |
| 摘 要： | 方案背景中国网通集团××通信公司已经走过了115年的发展历程,作为××通信业发展的历史见证者,它拥有宝贵的无形资产。随着电信体制改革的深化,自1998年邮电分营,1999年移动、寻呼剥离,2002年南北电信重组后,××通信公司和北方九省电信公司、网通公司、吉通公司合并,组成为拥有全国光纤通信网的中国网通集团公司,归属中央企业工委直接领导。××通信公司于2002年10月17日挂牌成立。××通信公司有员工33000多人,各类专业技术人员7000多人,其中具有高、中级职称的专业技术人员近3000人,具有中专以上学历的员工近万人。××通信公司在重组… |
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