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| 高校实行中层领导干部聘任制应处理好的几个关系 | |
| 引用本文： | 覃事太,朱瑄.高校实行中层领导干部聘任制应处理好的几个关系[J].领导工作研究,2000(8):22-23. |
| 作者姓名： | 覃事太 朱瑄 |
| 作者单位： | 华中师范大学 |
| 摘 要： | 随着高校内部管理体制改革的进一步深化，各高校在进一步健全选任制、改进委任制的同时，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行中层领导干部的聘任制，收到了较好的效果。通过高校实行中层领导干部聘任制的工作实践，我们深切地感受到，在高校中层领导干部中实行聘任制，必须处理好以下几个关系： |
| 关 键 词： | 干部聘任制 高校 内部管理体制改革 中层领导干部 工作实践 选任制 委任制 健全 公开 |
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