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| 广东人才资源测算与现状分析 | |
| 作者姓名： | 邱俊 刘晓东 |
| 作者单位： | 广东省统计局社会科技处 |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的来临,人才在推进“两个根本性转变”,实施“科教兴国”战略、可持续发展战略的进程中,正发挥着日益重要的作用。强化人才宏观管理,加大人才资源开发力度,首先要求全面系统地掌握人才资源的基本状况。本文采用翔实的数据,对全省人才现状、特点及存在问题进行定量分析。一、人才界定与测算方法（－）人才的界定人才,是人群中的优秀分子,一般具有相当的学识或技能,能为社会发展作出积极贡献。据一些人才学者称,有关人才的定义不下数十种。本文无意进行严格的理论探讨,而是着重从统计角度界定其操作性定义。根据国… |
| 关 键 词： | 广东 人才资源 人才界定 测算方法 人才素质 |
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