| "分"何以能"合":加拿大多元文化管理的内在机制分析 |
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| 引用本文： | 常士訚. "分"何以能"合":加拿大多元文化管理的内在机制分析[J]. 西南民族大学学报(人文社会科学版), 2011, 32(5) |
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| 作者姓名： | 常士訚 |
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| 作者单位： | 天津师范大学政治与行政学院,天津,300387 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"当代族际政治民主化取向与中国特色族际政治整合模式研究" |
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| 摘 要： | 加拿大是世界上移民国家中最早建立多元文化主义政策的国家.自从这一政策问世以来,学界对多元文化主义产生了不同的认识,褒贬不一.尤其其中有一种观点认为,多元文化主义导致文化上的断裂,容易使国家分裂.本文从多元文化管理的角度,从社会一体化、法治建设、民主政治以及福利国家四个方面对加拿大这一政策的实践及其效果进行了分析;并以此为基础,对学界中存在的观点进行了回应.
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| 关 键 词： | 多元文化 界分 联合 加拿大 管理机制 |
The Organism of Multicultural Administration in Canada |
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| Chang Shi- yin. The Organism of Multicultural Administration in Canada[J]. Journal of Southwest Minzu University (Humanities and Social Science), 2011, 32(5) |
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| Authors: | Chang Shi- yin |
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