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分类号
杂志ISSN号
不同类型人才队伍发展的人力资源管理方法分析
作者姓名:
贺丽娟
作者单位:
山东省菏泽市银河纺织有限责任公司
摘 要:
企业的发展离不开人才队伍的建设,对不同类型的人才实施不同的管理方式,是人力资源管理的重要内容。本文论述了企业人力资源管理的现状和问题,并针对不同类型的人才队伍特点,提出了人力资源管理的有效方法,以期能够为相关的实践提供些许理论基础。
关 键 词:
人才队伍
类型
人力资源管理
问题
有效方法
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