汽车4S企业人力资源管理的主要问题 |
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作者姓名: | 张颖 |
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作者单位: | 中国动物卫生与流行病学中心 |
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摘 要: | 随着我国经济的发展,汽车4S店在我国的发展已经由暴利时代进入了微利成熟期。4S店的管理工作逐步走向正规,管理日趋科学化,其中,很多4S店在管理实践中逐渐认识到人力资源的管理的地位日趋重要,用现代化的人力资源管理手段来促进企业的可持续发展,以实现利润的最大化。但是由于我国与西方的管理相比,人力资源管理起步较晚,管理水平低下,存在许多问题,本文从以下角度研究我国汽车4S店人力资源管理存在的问题。
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关 键 词: | 人力资源管理 问题 汽车4S |
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