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名企如何用感情留住人才
引用本文:车云帆,章弘.名企如何用感情留住人才[J].人才瞭望,2006(3):45-46.
作者姓名:车云帆  章弘
作者单位: 
摘    要:留住人才是一门管理学问,现实生活中企业采取的策略大都是增加工资、奖金、股权以及提供特殊福利待遇等,但这些措施很难保证人才不为更高的报酬而跳槽。那么,国际上著名的大公司是如何既留人又拴心,让员工从一而终地忠诚于自己的企业的呢?

关 键 词:留住人才  感情  福利待遇  大公司  企业  管理  工资  奖金
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