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| 人力资源与无形资产的界定 | |
| 引用本文： | 冯玥.人力资源与无形资产的界定[J].山西煤炭管理干部学院学报,2005,18(2):9-12. |
| 作者姓名： | 冯玥 |
| 作者单位： | 山西煤炭管理干部学院,山西,太原,030006 |
| 摘 要： | 人力资源是生产经营活动中最具活力的因素,是价值创造的唯一源泉。无形资产是人力资源智力劳动的成果,它在生产过程中不创造新价值。作为无形资产的技术在价值创造中会起作用,但不是独立地起作用。从理论的角度看,人力资源属于可变资本的范畴,而无形资产属于不变资本的范畴。 |
| 关 键 词： | 人力资源 无形资产 技术 价值 财富 知识经济 |
| 文章编号： | 1008-8881(2005)02-0009-04 |
| 修稿时间： | 2004年12月24 |
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