| 三重网络嵌入、中层管理者与企业创新绩效 |
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| 引用本文： | 谢荷锋,曾鹏婷.三重网络嵌入、中层管理者与企业创新绩效[J].南华大学学报(社会科学版),2017(3):70-77. |
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| 作者姓名： | 谢荷锋 曾鹏婷 |
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| 作者单位： | 南华大学 经济管理学院,湖南 衡阳 421001,南华大学 经济管理学院,湖南 衡阳 421001 |
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| 基金项目： | 湖南省自然科学基金项目“网络视角下中层管理者对企业创新的影响:角色、效应与机制研究”资助(编号:2015JJ2126)；南华大学研究生创新项目“网络嵌入视角下的中层管理者角色行为对企业创新绩效的影响研究”资助(编号:2016XCX30) |
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| 摘 要： | 基于“三重网络嵌入”视角,系统分析了中层管理者在企业创新中的角色效应,并采用问卷调查获取数据,对企业创新网络、中层管理者的角色行为及创新绩效三者之间的关系进行了实证检验。结果表明:企业创新具有显著的三重网络嵌入性特征,行政网络、知识网络和社会网络对企业创新绩效具有显著影响,中层管理者在其中扮演着中介角色。
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| 关 键 词： | 网络嵌入 企业创新 中层管理者 中介效应 |
| 收稿时间： | 2017/2/22 0:00:00 |
Triple Network Embedded,Middle Managers and Enterprise Innovation Performance |
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| XIE He-feng and ZENG Peng-ting.Triple Network Embedded,Middle Managers and Enterprise Innovation Performance[J].Journal of Nanhua University(Social Science Edition),2017(3):70-77. |
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| Authors: | XIE He-feng and ZENG Peng-ting |
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| Institution: | University of South China,Hengyang 421001,China and University of South China,Hengyang 421001,China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | network embeddedness enterprise innovation middle managers mediate effects |
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