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| 金融人才,十万火急 | |
| 引用本文： | 杨书浩.金融人才,十万火急[J].人才开发,1994(1). |
| 作者姓名： | 杨书浩 |
| 摘 要： | 当今社会的主题是竞争,而竞争之热点是人才,人昌则业盛,人衰则业败,这一观点基本上已被世人接受,金融竞争当然也不例外,金融事业搞上去既要靠科学技术,又要靠管理人才和对人才的管理。管理得好,人才脱颖而出,适才适用,出现生产劳动的高效率和经营收入的高效益。伴随着我国金融要由专业银行向商业化银行过渡和金融界高层次领导人的变动.金融行业也逐渐领悟到了人才价值的无限魅力,于是一场金融人才明争暗斗之战爆发了。请看—— 肥水不流外人田 A小姐,某市工行业务骨干,三年前,行领导选送她到武汉金融管理干部学院进修专科文凭,A不孚重望,三年学业期期获优。毕业是年.A结识武汉市区“白马王子”,两人感情甚笃.互誓非(她)不嫁(娶)。“白马王子”花费数千元四处活动.为A在市内联系一家工作单 |
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