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性别差异与决定大学毕业生就业收入的主要因素
作者姓名:
陆建民
万仁孝
摘 要:
几乎和劳动用工制度改革同步出现的女大学生就业难,从20世纪80年代起就成为学术界及各级妇联的关注重点。近年来一些妇联干部、妇女问题研究者的调查均证明女大学生就业确实存在性别歧视,尤其是厦门大学叶文振教授及其研究生对该校干名2002届本科毕业生就业状况的调查分析更是明确指出,性别歧视对女大学毕业生的就业率、就业岗位与工资报酬有显著影响.
关 键 词:
大学毕业生
女大学生
就业难
就业率
研究者
研究生
证明
劳动用工制度改革
收入
就业岗位
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