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性别差异与决定大学毕业生就业收入的主要因素
作者姓名:陆建民  万仁孝
摘    要:几乎和劳动用工制度改革同步出现的女大学生就业难,从20世纪80年代起就成为学术界及各级妇联的关注重点。近年来一些妇联干部、妇女问题研究者的调查均证明女大学生就业确实存在性别歧视,尤其是厦门大学叶文振教授及其研究生对该校干名2002届本科毕业生就业状况的调查分析更是明确指出,性别歧视对女大学毕业生的就业率、就业岗位与工资报酬有显著影响.

关 键 词:大学毕业生  女大学生  就业难  就业率  研究者  研究生  证明  劳动用工制度改革  收入  就业岗位
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