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| 警惕选人用人六大“实战问题” | |
| 作者姓名： | 阿荣 |
| 摘 要： | 古往今来,朝代更替,往往与选人用人有莫大关系。相关专业人士指出——千秋大业唯在用人。古往今来,朝代更替、国家兴亡,往往与选人用人有着莫大关系。然而,在选人用人上有六大实战问题值得警惕,须加防治。一是不了解干部。提拔才考察年终一次算总账现象普遍存在。有些从事干部工作的同志,整天端坐机关,思考制度创新,总结先进经验,挤占了考察干部的时间、精力。二是测评搞成择评。民主测评和民主推荐变了味:一是测评内容量身定做,实行萝卜选拔;二是测评对象精挑细选, |
| 关 键 词： | 选人 测评内容 干部工作 测评对象 国家兴亡 班子结构 党外干部 组织部门 “高分低能” 不合格 |
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