| 我国区域人力资源流动失衡原因 |
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| 引用本文： | 熊丙奇,黄培清.我国区域人力资源流动失衡原因[J].河北理工大学学报(社会科学版),2006,6(2):24-27. |
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| 作者姓名： | 熊丙奇 黄培清 |
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| 作者单位： | 上海交通大学,管理学院,上海,200030 |
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| 摘 要： | 我国人力资源流动显著加快,区域间的人力资源流动极其不平衡,这对我国实施西部发展战略,实现社会和谐发展,有很大的影响.分析了我国人力资源区域流动不均衡的现状,并探讨了影响人力资源均衡流动的政治因素、经济因素、教育因素、文化因素等,以为政府制订宏观政策提供有益的参考.
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| 关 键 词： | 区域人力资源流动 失衡 原因 |
| 文章编号： | 1673-2804(2006)02-0024-04 |
| 修稿时间： | 2005年9月11日 |
Analysis on the Reasons of the Unbalance of Regional Human Resources Flowage in China |
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| XIONG Bing-qi,HUANG Pei-qing.Analysis on the Reasons of the Unbalance of Regional Human Resources Flowage in China[J].Journal of Hebei Polytechnic University(Social Science Edition),2006,6(2):24-27. |
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| Authors: | XIONG Bing-qi HUANG Pei-qing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | regional human resources flowage unbalance reason |
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