中国职业经理人缘何“总下课” 期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

按检索

中国职业经理人缘何“总下课”

引用本文：	李昕.中国职业经理人缘何“总下课”[J].才智．人事人才,2003(7).

作者姓名：	李昕

摘要：	缺乏价值评估体系导致一部分民企老板和职业经理人从一见钟情到互相猜疑最终不欢而散。职业经理人的出现,正使中国民营企业从家族式管理日趋走
本文献已被 CNKI 等数据库收录！