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| 我国职工参与公司治理制度的探析 | |
| 引用本文： | 姜宁.我国职工参与公司治理制度的探析[J].兰州学刊,2004(6):213-214. |
| 作者姓名： | 姜宁 |
| 作者单位： | 中国政法大学,研究生院,北京,100088 |
| 摘 要： | 一、我国职工参与公司治理的必要性分析在我国,职工参与权源于国家的社会政治经济制度,该权利的功能在于树立职工对公司和企业的主人翁意识,以公司利益的获得为轴心,全面实现公司设立的目的。该权利与其他主体的权利(如股东权利、经理的经营管理权)既可能对抗又可能合作,在公司诸多权利主体所形成的权利体系中具有衡平与制约的功能,因此在公司经营与管理的不同场合,该权利对于股权与经营权具有矫正和推进的双重功能。我国是实行生产资料公有制的社会主义国家,职工群众是国家和企业的主人。对国有企业实行民主管理,既是劳动者的基本权利,… |
| 关 键 词： | 职工参与 企业 公司经营 中国 公司治理制度 经济制度 经营管理权 衡平 公司设立 权利主体 |
| 文章编号： | 1005-3492(2004)06-0213-02 |
| 修稿时间： | 2004年8月11日 |
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