| 建立与完善传媒业长效激励机制之探析 |
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| 引用本文： | 时臻善,唐烨. 建立与完善传媒业长效激励机制之探析[J]. 广西师范学院学报（哲学社会科学版）, 2013, 34(2): 152-156 |
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| 作者姓名： | 时臻善 唐烨 |
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| 作者单位： | 1. 江城学院经济管理学部,湖北武汉,430200
2. 复旦大学管理学院,上海,200433 |
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| 基金项目： | 2012年度国家社会科学基金第一批重大项目《推动文化产业成为国民经济支柱性产业的战略层面及支撑体系研究》 |
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| 摘 要： | 要发挥激励的最大效能,传媒业需要物质与精神激励并重原则,灵活把握原则,根据传媒单位的实际情况,驾轻就熟地运用目标激励法、竞争法、奖惩法、薪酬激励法、培训激励法与自我激励法。建设好科学合理的激励机制,需要研讨有效的激励系统,采取晋升、技术激励、组织文化与精神激励等多重激励措施,严格推行绩效考核,突出"能力本位"的激励特色,努力践行岗薪制,让技能与报酬有机地结合起来,最终达到能力提升的激励宗旨。
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| 关 键 词： | 传媒业 激励机制 激励原则 激励方法 |
On the Establishment and Perfection of Long-term Incentive Mechanism for the Media Industry |
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| SHI Zhen-shan , TANG-ye. On the Establishment and Perfection of Long-term Incentive Mechanism for the Media Industry[J]. Journal of Guangxi Teachers Education University, 2013, 34(2): 152-156 |
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| Authors: | SHI Zhen-shan TANG-ye |
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| Affiliation: | 1.Department of Economics and Business,Jiangcheng University,Wuhan 430200,China; 2.School of Management,Fudan University,Shanghai 200433,China) |
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