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短缺中的增长:广东人力资源的配置性开发
引用本文:王浩.短缺中的增长:广东人力资源的配置性开发[J].学术研究,2003(12):24-28.
作者姓名:王浩
作者单位:华南农业大学,广东,广州,510642
摘    要:本文用实证研究方法,初步估计了过去20多年间广东在经济高速增长期的人力资源短缺,分析了解决人力资源短缺的实现途径,总结了实现广东经济社会可持续发展的人力资源配置性开发优势,及其对欠发达地区经济振兴的借鉴和参考价值。

关 键 词:人力资源  短缺  配置性开发
文章编号:1000-7326(2003)12-0024-05

Of Exploration as an Allocation of Human Resources in Guangdong
Abstract:
Keywords:
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