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| 企业重组后职工教育的发展方向 | |
| 作者姓名： | 姜冬梅 |
| 作者单位： | 新疆克拉玛依石油化工厂化验室!助理工程师 |
| 摘 要： | 企业要发展就必须改革，打破旧的企业分配制度，管理体制，提高全员劳动生产率，降低企业生产成本，充分运用新工艺、新技术。这必然给企业带来一个相当突出的问题，即：随着企业生产中高科技含量越来越高的新技术新工艺的运用，对劳动者的素质要求也越来越高。而我们的国有企业已经背负了沉重的人员包袱，难以输入新鲜血液以适应新的形势的发展。 20世纪 80年代末以来的新经济增长理论发现，西方发达国家与发展中国家收入水平差距的扩大是无法仅仅用资本投入和劳动投入的增长来解释的，新经济增长理论认为，这种差异的扩大关键在于发达国… |
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