|
|||||
|
|
| 企业职教生存和发展的方向探微 | |
| 作者姓名： | 郭伟 |
| 作者单位： | 新疆克拉玛依石油化工厂热电厂!副主任、助理工程师 |
| 摘 要： | 开展企业职工教育的重要意义已普遍为人们所认可。但历年职工教育往往都趋于形势，职教员的千篇一律，职工的被动学习，即使略有起色但收效甚微。面对如此局面，主要是以下两个方面的原因影响和制约了企业职工教育的生存和发展。 一、 只有明确企业经营自主权和产权才会把“人”的问题作为企业走向市场而要优先解决的问题。 职工教育作为一种教育形式是企业经营管理的一项重要任务。因此开展职工教育，必须明确企业的经营自主权和产权，使企业产权明确成为自主经营，自负营亏的法人实体。在传统计划经济体制中，“所有者虚位”的产… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |