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国有企业高管人员职业能力提升研究——以山东省烟草专卖局(公司)为例
引用本文:郭术兵,荣梅.国有企业高管人员职业能力提升研究——以山东省烟草专卖局(公司)为例[J].职业,2011(21):170-170.
作者姓名:郭术兵  荣梅
作者单位:1. 山东省烟草专卖局人事劳资处
2. 山东轻工业学院商学院
基金项目:中国烟草总公司山东省公司科技计划项目费用资助
摘    要:一、国有企业高管人员职业能力构成要素分析根据笔者对众多烟草企业高管人员的问卷调查和访谈结果,并参照相关研究成果,形成国有企业高管人员职业能力构成要素测量表(表1)。

关 键 词:高管人员  国有企业  职业能力  烟草专卖局  能力提升  山东省  公司  问卷调查
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