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浅谈创建学习型组织
作者姓名:
王建忠
作者单位:
山西焦煤汾西矿业集团化工公司
摘 要:
学习型组织是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织理论是九十年代在管理实践中发展起来的新型管理理论,它适用于各种组织。
关 键 词:
工作团队
学习过程
新型管理
九十年代
学习型组织理论
团队学习
知识经济时代
战略目标
能力素质
大专毕业
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