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浅谈创建学习型组织
作者姓名:王建忠
作者单位:山西焦煤汾西矿业集团化工公司
摘    要:学习型组织是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织理论是九十年代在管理实践中发展起来的新型管理理论,它适用于各种组织。

关 键 词:工作团队  学习过程  新型管理  九十年代  学习型组织理论  团队学习  知识经济时代  战略目标  能力素质  大专毕业
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