省情速递

四川省2012年将加大干部选任制度改革力度，在深入推进全省干部人事制度改革20个重点突破项目试点基础上，重点开展“先谈话推荐、后会议推荐”、“增大日常考核和实绩评价在干部任职考察中的权重”、“防止简单以票取人”等试点。