建立社会主义人才市场的若干思考

建立社会主义人才市场是加速经济发展的客观要求是优化人才资源配置的关键,是人才竞争机制的启动器。现在我国社会主义人才市场已有良好开端但也存在信息传递方式落后、市场信息反馈迟钝、覆盖面小、范围窄等问题。为建立开放的、有竞争性有生机和活力的、统一的社会主义人才市场运行机制必须使单位有用人权(辞退权)人才有择业权(辞职权)充分发挥专业人才和单位的积极性和创造性。