按劳分配与级差收入

在市场经济体制下,收益的表现形式由单一的劳动收益,演变为劳动收益,资本收益,级差收益等多种收益并存的局面。作者就级差收益的形成及表现形式进行了初步探讨,提出级差收益是形成收入差距的因素之一。指出按劳分配作为企业内部的一种激励机制,还是有其积极意义的。