如何变歧视为重视？

有许多国家规定,企业不许解雇在一年内没有接受过培训的职工,意思是:即使企业过去年年培训,假若今年没培训, 也不能解雇员工。还规定．没有拿出企业支出的3％来培训．也无权解雇员工——外国的这般做法其实就是我们老祖宗千百年来一直讲的不可“不教而诛”。