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对劳动报酬进行法律规制的必要性分析
作者姓名:顾佳伟
作者单位:浙江财经学院东方学院,浙江,杭州,310012
摘    要:劳动报酬是对劳动者付出的劳动的物质补偿,鉴于劳动报酬与劳动者的利益息息相关,对其进行法律规制就显得很必要。无论是从平衡双方利益,或者是完善社会保障体系的角度上看,建立完善的劳动报酬制度都是劳动法体系中不可或缺的部分,而对劳动报酬进行法律规制还要受到一定的价值理念和原则的指导。

关 键 词:劳动报酬  工资  法律规制  价值追求
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