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科学家群体行为模式特征的实证研究——以中国科学家群体对院士制度态度差异的调查为例
引用本文:徐飞,万明,燕京晶.科学家群体行为模式特征的实证研究——以中国科学家群体对院士制度态度差异的调查为例[J].山西大学学报(哲学社会科学版),2013,36(1):15-20.
作者姓名:徐飞  万明  燕京晶
作者单位:中国科学技术大学科技哲学部,安徽合肥,230026
基金项目:教育部重点项目“高校创新性科研团队行为模式特征分析”(DIA090217)
摘    要:以院士、博导及博士生三类不同科学家群体对现行中国科学院院士制度的态度和评价的分类问卷调查为基础,对不同样本群体的调研结果进行统计分析,揭示各样本群对院士制度相关问题的评价差异.研究发现,科学家群体的行为模式和价值判断往往会因其所处地位的不同而产生差异,造成差异的原因之一是利益驱动机制的作用;不同地位的科学家对特定科学体制的态度差异,无疑在客观上影响科学的社会运行,因此值得进一步深入研究.

关 键 词:科学家群体  行为模式  院士制度  态度差异

An Empirical Study of the Characteristics of Scientist’s Group Behavior Patterns:A Survey of the Differences in Attitudes of Chinese Scientist Groups toward Academic System
XU Fei,WAN Ming,YAN Jing-jing.An Empirical Study of the Characteristics of Scientist’s Group Behavior Patterns:A Survey of the Differences in Attitudes of Chinese Scientist Groups toward Academic System[J].Journal of Shanxi University(Philosophy and Social Sciences Edition),2013,36(1):15-20.
Authors:XU Fei  WAN Ming  YAN Jing-jing
Institution:(Department of Philosophy of S & T,University of Science and Technology of China,Hefei 230026,China)
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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