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| 以人本管理控制员工流失 | |
| 引用本文： | 王玥.以人本管理控制员工流失[J].管理科学文摘,2006(9):24-25. |
| 作者姓名： | 王玥 |
| 摘 要： | 人本管理,也就是人们常说的"以人为本",简单地说,指的是在管理活动中把"人"作为管理的核心。知识经济时代,企业的管理方式将由实物管理为核心的生产管理转变为以知识管理为核心的人本管理。智力、知识、信息、技术等无形资产成为企业运行、经济发展的决定性资源,其中,智力和知识拥有量的多少及其开发 |
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