美军领导人品格培养的认知、举措及鉴戒

<正>作为职业化建设较为成熟的军队,美军始终认为,军事职业虽有其特殊性,但仍是众多社会职业的一种,必须有明确的品格与之匹配。领导人品格培养,在越战后已成为美军职业化建设的一项重要内容。经过多年探索,美军逐渐形成了对领导人品格培养的独特理解,但在实践中却收效甚微,并不像国内部分研究者所描述的那样美好。本文在综合近年来美军内部对该问题的部分研究成果基础上,力求对其领导人品格培养的真实情况进行还原。