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| 约稿启事 “如何调控年轻干部的同质化竞争”专题研究 | |
| 摘 要： | 正当前,随着干部队伍年轻化建设的不断加强以及我国党政机关公务员招录制度的不断完善,一大批学历高、素质好的优秀人才通过层层选拔进入各级党政机关,并逐渐成长为各个单位、各个岗位的中坚力量和后备干部。一方面,他们在工作中发挥着重要骨干作用;另一方面,在职务职级的晋升上,他们也拥有明显的优势和强劲的竞争力。然而,在这个"金字塔"结构里,面对有限的职位,这些在学历、年龄、资历、经验等各方面条件大体相当的年轻干部不可避免地会遭 |
| 关 键 词： | 约稿启事 “金字塔” 公务员招录 后备干部 职级 骨干作用 电子邮箱 雪莹 心理扭曲 不正当竞争 |
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