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| 国企经营者激励机制浅探 | |
| 作者姓名： | 杨志坚 |
| 摘 要： | 一、我国国有企业经营者激励机制存在的问题及原因 (一)制度的设计存在缺陷 1.激励与考核相分离.从制度的形式看,大部分地方国资委没有制订一个既有严格的业绩考核又有合理的分配激励相统一的有效的激励制度. |
| 关 键 词： | 激励制度 统一 分配激励 业绩考核 国资委 相分离 缺陷 设计 问题 存在 经营者激励机制 国有企业 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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