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| “成就需要”理论在养老院管理中的运用 | |
| 引用本文： | 陈玉玲.“成就需要”理论在养老院管理中的运用[J].社会福利,2009(7):49-50. |
| 作者姓名： | 陈玉玲 |
| 作者单位： | 大连市社会福利院 |
| 摘 要： | 成就需要理论是美国哈佛大学心理学家麦克莱兰于20世纪50年代提出的一种管理激励理论.他认为人在基本的生存需要得到满足之后,行为则取决于另外三种需要的满足与否,即权力需要、友谊需要和成就需要,而在以上这三种需要当中,成就需要理论则对人的行为起着主导作用. |
| 关 键 词： | 成就需要理论 管理激励理论 养老院 美国哈佛大学 人的行为 50年代 心理学家 生存需要 |
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