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杂志ISSN号
“成就需要”理论在养老院管理中的运用
作者姓名:
陈玉玲
作者单位:
大连市社会福利院
摘 要:
成就需要理论是美国哈佛大学心理学家麦克莱兰于20世纪50年代提出的一种管理激励理论.他认为人在基本的生存需要得到满足之后,行为则取决于另外三种需要的满足与否,即权力需要、友谊需要和成就需要,而在以上这三种需要当中,成就需要理论则对人的行为起着主导作用.
关 键 词:
成就需要理论
管理激励理论
养老院
美国哈佛大学
人的行为
50年代
心理学家
生存需要
本文献已被
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