| 妇联干部对妇联组织的认知与评价——关于妇联组织能力建设状况的调查研究 |
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| 引用本文： | 丁娟.妇联干部对妇联组织的认知与评价——关于妇联组织能力建设状况的调查研究[J].中华女子学院学报,2008,20(1):79-85. |
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| 作者姓名： | 丁娟 |
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| 作者单位： | 全国妇联妇女研究所,北京,100730 |
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| 摘 要： | 调查显示,妇联干部呈现年轻、政治文化素质较高、职业认同感较强和健康状况较好等特点.在妇女组织的基本职能认知方面,妇联干部对妇联工作方针的了解非常广泛且比较深入,但对妇女组织的基本职能和男女平等时代意义的了解还显不足.76.7%的被调查者认为目标明确、任务具体是妇联工作绩效高的首要因素,而影响妇联工作绩效主要有,制度不健全、领导班子凝聚力不够和决策不民主.
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| 关 键 词： | 妇联干部 妇联组织 能力建设 妇联干部 妇联组织 认知 评价 组织能力 建设状况 调查研究 Women Evaluation Cognition Federation Condition Construction Ability 民主 决策 凝聚力 领导班子 制度 影响 |
| 文章编号： | 1007-3698(2008)01-0079-07 |
| 修稿时间： | 2008年1月3日 |
Women Cadres' Cognition and Evaluation of Women's Federation——A Survey on Organizational Ability Construction Condition of Women's Federation |
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| DING Juan.Women Cadres'''' Cognition and Evaluation of Women''''s Federation——A Survey on Organizational Ability Construction Condition of Women''''s Federation[J].Journal of China Women's College(Social Sciences Edition),2008,20(1):79-85. |
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| Authors: | DING Juan |
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