关于中小企业核心员工激励机制的研究 |
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作者姓名: | 刘世良 朱军营 孟昭达 黄梅 |
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作者单位: | 西南科技大学,四川绵阳621010 |
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摘 要: | 本文通过全面分析我国中小企业在核心员工激励上的问题,提出了建立核心员工合理有效的激励机制是中小型企业摆脱现有激励问题的必要举措。本文在写作上是遵循提出问题、分析问题和解决问题的思路进行的:首先提出了我国中小企业在核心员工激励方面存在的普遍性问题,然后针对存在的问题提出对我国中小企业核心员工激励机制建设的建议。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源 核心员工 激励机制 |
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