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国有企业人力资源开发研究
作者姓名:王国新  刘爱华
作者单位:龙煤集团七台河分公司
摘    要:在我国部分国有企业中对人力资源的管理仍然还是传统的人事劳资管理模式,管理制度、用人机制、人力资源开发等方面存在明显不足。因此,本文从国有企

关 键 词:国有企业人力资源  人力资源开发  企业管理者  用人制度  管理模式  用人机制  人才流失  员工离职  人事劳资  管理制度
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